Утверждено                                                              
Введено в действие
Приказ №       от       .09.2016
Директор  __________
Е.Н. Слепухина	
На заседании  педагогического 
Совета МКОУ «Быковская СШ №1»
Протокол №1 от 30.08.2016

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

1. Общие положения
Целью повышения квалификации является:
•	обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации;
•	удовлетворение потребности педагогических сотрудников в получении новейших профессиональных знаний (предметных, педагогических, общекультурных) и в приобретении опыта организации учебного процесса в соответствии с современными тенденциями развития образования;
•	помощь сотрудникам в реализации своего творческого потенциала.
Педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в год.
Наличие документа о повышении квалификации является одним из обязательных критериев успешного прохождения аттестации.

2. Виды и формы повышения квалификации
Возможны следующие виды повышения квалификации:
•	внутришкольное (творческие группы, мастер-классы, наставничество);
•	муниципальное (творческие группы, мастер-классы);
•	в системе дополнительного профессионального образования.
Формы повышения квалификации:
•	очное;
•	заочное;
•	дистанционное;
•	стажировка.
Повышение квалификации может осуществляться как без отрыва, так и с отрывом от основной деятельности.

3. Особые случаи повышения квалификации
Педагогические сотрудники, имеющие низкие показатели результативности обучения учащихся, должны пройти повышение квалификации в течение года после выявления этих результатов.
Наличие печатных работ по вопросам своей основной профессиональной деятельности во всероссийских изданиях приравнивается к внутришкольному повышению квалификации.

4. Процедура организации и документальное сопровождение повышения квалификации
В соответствии с Планом повышения квалификации в школе ежегодно (в апреле месяце) издается приказ об организации повышения квалификации в следующем учебном году, с указанием вида, формы и темы повышения квалификации сотрудников.
По завершении курсов повышения квалификации работник обязан представить специалисту по кадрам документ о повышении квалификации.